Archive

Posts Tagged ‘kerjaan’

Manage Things Happen

19/11/2016 Leave a comment

Bekerja dengan tim yang dibangun sendiri sangat berbeda dibandingkan bekerja di kantor atau organisasi yang sudah ada sistemnya. Segala yang dikerjakan, bisa jadi benar, bisa jadi salah. Tidak ada standar yang berlaku, selain kerjaan beres. Dulu ketika masih freelance dan keliling-keliling sendirian, penulis selalu kebingungan. Memaksakan kerjaan beres satu-dua minggu, setelah itu menghilang entah karena sakit atau kelelahan mental.

Kemudian, berlanjutlah pola tersebut sampai setahun terakhir. Dari setahun terakhir hingga belakangan ini, penulis berkutat dengan masalah sistem. Ada perbedaan yang sangat mendasar dari membangun tim, dan bekerja sendiri. Ketika bekerja sendiri, bisa seenak jidat asal kerjaan beres. Sedangkan ketika membangun tim, ketika pola tersebut dibawa maka hanya akan membawa kerusakan dan bubarnya tim. Banyak hal yang kalau dikerjakan sendiri bisa selesai, tetapi ketika dikerjakan bersama tim malah gak beres. Ketika bersama tim, perlu bekerja dengan sistem. Dan dengan semakin besarnya tim, maka sistem tersebut pun harus semakin disiplin dan mengakomodir semuanya. Tidak bisa sembarangan menetapkan jam kerja, tapi ada yang tidak bisa pulang malam. Atau tidak bisa juga asal kerjaan beres, tapi pada capek dan justru ketika ada milestone-milestone penting pada kolaps.

Belum lagi, dalam bekerja bersama tim tidak bisa langsung sembarang tuntut kerjaan harus beres seperti ketika kerja sendirian. Di sini, tantangan sebenarnya dalam “make things happen” benar-benar berada di level yang berbeda. Ketika bekerja sendiri harus “make things happen”, saat bekerja tim lebih tepat disebut “manage things happen”. Dan lucunya, banyak para pelaku startup sekarang asal kejar target, asal beres, tapi malah tidak berujung dengan “manage things happen”.

Membangun kesolidan tim tersebut membutuhkan konsistensi, ketekunan, dan tidak pernah putusnya “tinkering” terhadap sistem kerja. Penulis juga dinasehati oleh mentor, bila tidak sanggup melalui tahap ini maka startup yang dibangun jumlah anggota dan kekuatan organisasi timnya hanya akan segitu-segitu aja. Bisa jadi scale-up atau dapat investor, tapi tim terancam bubar cepat atau lambat. Ya, bukan berarti dengan pusing memikirkan tim, maka tidak fokus bangun produk atau pun service dari tim sih. Keduanya harus seimbang, baik proses kerja tim, dan capaian target kerja.

Advertisements

Tantangan Besar = Effort Besar = Manfaat Besar

21/08/2011 Leave a comment

From : barbiefigueroa.com

Yak, semester baru, pelajaran baru, kegiatan baru, dan banyak hal yang menarik yang saya rasa belum pernah didapatkan di semester sebelumnya. Mulai dari mata kuliah yang levelnya lebih tinggi, tugas-tugas yang lebih menuntut untuk bisa mengaplikasikan mata kuliah yang diikuti, kegiatan baru dalam akademis seperti mencoba jadi asisten suatu mata kuliah, kegiatan baru non-akademis berupa kepanitiaan baru atau pun organisasi, dan masih banyak lagi.

Namun, dari semua hal tersebut ada yang menarik perhatian saya yakni ada sebuah organisasi di kampus saya yang bisa dibilang kondisinya kurang baik, mungkin tepatnya kurang stabil. Organisasi ini mengajak saya untuk bergabung dan berkontribusi di sana. Awalnya saya ragu. Organisasi ini awalnya memang cukup terkenal di level kampus saya, bahkan sangat potensial. Namun karena memang kondisinya yang tidak stabil dan belum ada kepengurusan yang baik (IMHO), organisasi ini menjadi “hilang” dalam beberapa bulan terakhir.

Pada awalnya saya mengira kondisinya cukup parah. Dan setelah saya mencoba untuk mengikutinya lebih jauh, ternyata kondisinya lebih parah dari yang saya perkirakan.

Kalau boleh dibilang ini pengalaman pertama saya berkegiatan dimana “wadah” yang memfasilitasi saya berkegiatan tersebut kondisinya tidak stabil. Namun, justru karena kondisi seperti itulah maka saya berani untuk mencoba tantangan baru ini.

Saya yakin, sebuah tantangan yang besar tentunya membutuhkan usaha dan pengorbanan yang besar. Awalnya tidak mudah, tetapi bila kita mau berusaha dan berpegang teguh pada prinsip dan tujuan yang ingin dicapai saya yakin manfaat yang bisa kita dapat dan kita berikan kepada orang lain akan luar biasa. 🙂